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一名程序员的梦想

平日实施职员、市场职员推辞责任就把所有的问题都归到法度榜样员和他们开拓的产品身上,这一贯都是他们的饰辞,对法度榜样员比手划脚,“项目跟不长进度是由于产品不敷完善”,“系统不能够按时上线是由于法度榜样员没有及时满意客户提出的需求,没有实现他们所要求的功能”,“为什么还没出来?”,“这个器械为什么没改成我想要的样子?”,“你们做的器械真的不可?”。。。我认为很气恼,真的很朝气!!!明明我们更应该受尊重一些,然则事实上却总是反过来,我们老成为被责备工具,很多时刻我都忍不住想要发泄出来 ,“你们这群蠢蛋,什么都不懂就不要在这里七里八里,有本事你来写!”。

偏偏脑海里另一个声音在说:“没需要这么卖力,安安心心守好自己的饭碗做好自己本份的事就可以了,这些都不是你一个小小的法度榜样员能够改变得了的,一个合格的职场人士应该节制住自己的情绪,为了不要影响到今后的事情,为了全部团队的折衷,为了集体的利益,为了能在这公司好好的混下去,法度榜样员原先便是个刻苦差事!”,这个声音也不停阁下着我的事情。

但现在我想,真的想,最少写下翰墨的这一刻想,要回我们做法度榜样员的庄严!我们不是你们的受气包,我们有自己的设法主见,这是我们创造的器械,是我们的心血,凭什么就这样毁谤!虽然我们的能力有限,但你们也要看到我们的汗水,不要随口一言半语就把我们几天几夜加班赶出来的品评得一无事处!我们必要尊重,我们必要认可,必要你们求着我们看我们的表情,由于我们创造出来的这个被你们品评的一无是处的系统才是你们事情的本钱。法度榜样员不应该被实施职员拖着去做技巧支持,而是实施派人像法度榜样员进修技巧支持,是我们教会了你们,我们应该是你们的师长教师,你们为什么就弗成以好好的尊重你们的师长教师!

法度榜样员必要尊重就必要实力,我们必要集中精力和光阴来钻研我们所做的器械,而不是被呼来换去改改这个补补那个!假如你们真的是必要能有一个好的产品拿出来给客户的话,就该给我们更多的光阴和空间!

法度榜样员必要尊重就必须连合。连合才是气力,我们应该是一个整体,而不是单打独斗,我们是做一个器械,而不是做一个模块,我们不是黑客,而是法度榜样员,我们不是破坏,而是创造!

法度榜样员必要尊重就必须有合营的信奉。对付很多人来说,法度榜样员只是一份职业,法度榜样员所写的系统只是一种商品,然则对付我们来说,我们有我们自己的信奉,我们追求完美,我们信托我们手中的代码能创造统统,我们所构造出来的系统便是我们的一件作品。不光是为了钱,应该是像艺术家一样,信托用我们手中的代码便是艺术,能创造这统统!

想能组建一个这样的团队,一个有贪图的团队,一个充溢艺术气氛的团队,一个享有声誉的团队,一个能够改变整其中国软件开拓风俗的团队!

神话是怎么来的?靠的是努力而不是传说!

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